ВПРОВАДЖЕННЯ ПЕРЕДОВОГО ДОСВІДУ ДЛЯ ІНТЕГРАЦІІ ВЕТЕРАНІВ ВІЙНИ ДО ЦІВІЛЬНОГО ЖИТТЯ

10-11 липня 2025 року в конгрес центрі готелю «Меркур» міста Києва відбувся міжнародний семінар на тему «Інтеграція та покращення професійних можливостей ветеранів війни у сфері управління кордоном» в якому взяли участь представники Спілки ветеранів Афганістану міста Києва.

В роботі прийняли участь міжнародні експерти з країн-членів ЄС, Японії, США, представники силових відомств України, неурядових організацій та керівники ветеранських організацій України.

Від ветеранської спільноти на даному заході прийняли участь: голова Київської міської Спілки ветеранів Афганістану - Микола Гончаренко, ветеран «афганської» війни - Голова Соломянської районної організації Червоного Хреста України Віктор Городній, ветеран-доброволець, керівник медичного Центу «ЮМД-Медікал» Юрій Дамаскін.

Протягом двох насичених днів семінару відбувся обмін досвіду між представниками міжнародних організацій, експертів та аналітиків ветеранських Хабів і представників ветеранської спільноти України.

Зокрема, представники Спілки прийняли участь в обговоренні та надали практичний напрацьований десятиліттями передовий досвід, а саме: зазначили прогалини та виклики, які існують на сьогодення в інтеграції ветеранів війни по наступним напрямках:

1.Проблеми у сфері психологічної підтримки, розвантаження та фізичної реабілітації ветеранів війни, інвалідів війни та членів сімей загиблих;

2.Підтримка ветеранів війни їх родин, загиблих військовослужбовців та військовополонених;

3.Передовий досвід та подальші кроки в інтеграції ветеранів війни, покращення професійних можливостей, наданні підтримки ветеранам, їхнім сімям, які постраждали від війни, а саме:

- проведення тренінгів з професійної перепідготовки та розвитку навичок необхідних для цівільного життя, що дозволять їм здобути нові, затребувані на ринку праці навички та знизить рівень безробіття серед ветеранів. А співпраця з університетами, технічними коледжами та професійними навчальними центрами сприятиме наданню якісної освіти.

- впровадження обов’язкових програм підготовки до цивільного життя, для всіх військовослужбовців, які готуються до звільнення. Програми мають включати інструктажі з написання резюме, стратегій пошуку роботи, технік співбесіди та фінансового планування.Також важливо забезпечити психологічну підтримку та консультування.

- розробка менторських програм для підтримки ветеранів війни, де самі ветерани зможуть отримати підтримку та поради від тих, хто вже успішно інтегрувався у цивільне життя. Менторські програми забезпечують ветеранів війни необхідною підтримкою, порадами та мотивацією, допомагаючи їм адаптуватися до цивільного життя та розвивати кар’єру;

- проведення регулярних ярмарок вакансій для ветеранів війни та розробити програми стажування у різних компаніях, що дозволять ветеранам війни здобути цивільний досвід та професійні навички. А співпраця з роботодавцями сприяє створенню нових робочих місць для ветеранів, допомагає їм знайти стабільне працевлаштування та сприяє кращій інтеграції у цивільне життя.

- забезпечення правового захисту ветеранів від дискримінації на робочому місці, та проведення навчання для роботодавців щодо прав ветеранів та їхніх обов’язків. Правовий захист гарантує, що ветерани мають рівні права на робочому місці, захищені від дискримінації та несправедливого ставлення, що сприяє їхній успішній інтеграції у робоче середовище.

На підставі почутих думок, пропозицій, напрацювань та з урахуванням кращих міжнародних стандартів і практик, командою Спілки ветеранів Афганістану розроблено низку конкретних рекомендацій щодо ефективного включення ветеранів війни після демобілізації у ринок праці та їх соціальну інтеграцію для їх втілення у життя, які були направлені в профільні Міністерства, державні установи та комітети Верховної Ради України.