Нам никто ничего не должен…
Задумывались ли Вы, уважаемые читатели, от чего зависит успешность работы общественной организации? Я не первый год несу этот так называемый «чемодан без ручки», который и нести тяжко и бросить жалко, а потому хотела бы поделиться своими мыслями и соображениями. Думаю, со мной согласится каждый, когда я скажу, что главное в нашей общественной работе - это количество и качество проводимых общественных культурно-массовых мероприятий.  Но какие именно мероприятия необходимы и интересны не только для самих "афганцев" и не для "галочки" в отчете о проделанной работе, здесь задуматься есть над чем. Наша запорожская организация "Союз ветеранов Афганистана и других локальных войн и конфликтов "ЗАО "Запорожский автомобилестроительный завод" существует почти два десятилетия. Причем, нет у нас ни печати, ни открытых счетов, а, следовательно, никакой бухгалтерии и отчетности, так как легализована организация путем уведомления в горисполкоме (есть такая форма легализации в Законе). Но при этом культурно-массовые мероприятия проводим постоянно.
    В лучшие времена, когда завод работал в полную силу, в составе организации числились более 130 человек, собирались каждый месяц, а при необходимости и раз в неделю. Сейчас же, после последних сокращений удалось сохранить 49 человек. И боролись мы за каждого члена организации плечом к плечу с профсоюзами и депутатами от нашего завода, приходилось просто таки отстаивать права, прописанные в Законе Украины "О статусе ветеранов…" А членом нашей организации автоматически становится каждый участник локальных событий на территории других государств, при наличии у него удостоверения. Взносов не собираем, специфика работы такова, что некому этим заниматься в рабочее время, к тому же деньги требуют учета и хранения, но при необходимости средств на нужды организации собираем их на собрании, можно сказать «пускаем шапку по кругу». Работаем все в разных подразделениях, на разных участках и сменах, а потому и собрания проводим  "по-необходимости".  
До 2006 года я возглавляла районную общественную организацию, которая насчитывала более 700 человек. Доходило до абсурда, мало того, что ежемесячно приходились готовить отчеты со сплошными прочерками, так как тех денег,  которые выделялись из   бюджета, едва хватало на слишком скромную оплату бухгалтера и бланки отчетности. Какие уж там мероприятия? Не столько тех денег, которые просишь у предприятий и ЧП, сколько потом мороки в отчетности.
Мы собирали данные для ежегодного обновления списков  на выплату  денег к 9-му мая, и каждый год находились новые люди, которые даже не знали, что им полагались выплаты. А чем занимался штат сотрудников в военкоматах и отделах соцзащиты, при наличии телефонов, зарплат и кабинетов, почему  общественники должны за них выполнять объем работы? И тогда я пришла к выводу, что целесообразнее нанимать 1 штатного бухгалтера да и то на полставки в городской организации, что бы все деньги из бюджета направлялись  на один счет, а каждая организация имела свою квоту, в зависимости от количества фиксированных членов. Выдачу материальной помощи инвалидам, членам семей погибших в состоянии осуществлять в райисполкомах, что сейчас и делается, когда есть средства. Тогда не будут распыляться деньги на содержание бухгалтеров, а правление организаций смогут заняться живым делом, а не бумажной волокитой, и появится возможность проведения культурно-массовых мероприятий. Тем более, что контроль осуществлять будет легче.   
Поскольку в Коммунарском районе (на территории этого района г. Запорожья находится предприятие "ЗАО "ЗАЗ") территориальная общественная организация не находит ни средств, ни поддержки от администрации района, а следовательно работа не ведется, да и членство в ней сократилось в 10 раз, мы считаем себя ответственными и за район в целом. Главное звено в работе заводской организации - забота о семьях воинов-интернационалистов погибших в Афганистане.
Традиционно ко Дню вывода войск из Афганистана завод организовывает для нас вечер памяти, где мы все месте собираемся за одним столом, и почетные гости у нас в этот день именно родители, жены и близкие погибших и пропавших без вести "афганцев".  Традиционно  мероприятие проходит при участии артистов нашего ДК. Обязательно к 15 февраля в заводской многотиражке есть наша страничка. Конечно, хочется побольше рассказать о ветеранах, ведь никогда не одевают они свои награды и не хвастаются былыми подвигами, хотя рассказать есть о чем – рядовым солдатам на той войне боевые ордена и награды давались заслужено. Да и те, кто вернулся с войны без наград, получили главное – закалку на прочность и жизненный опыт. Не ради наград и льгот, о них тогда и не знали, а  по присяге, которую давали Родине, служили в Афганистане. Следовательно, строки в газете о наших ветеранах и есть те маленькие "кирпичики" из которых строится чувство патриотизма в сознании подрастающего поколения.
Ежегодно мы проводим встречи с учениками школ и студентами, как правило, участники боевых действий приходят в классы к своим детям. Бывает, что именно на таких встречах мальчишки и девчонки впервые видят награды своих отцов и впервые из родительских уст слышат рассказы о войне, которая так скупо описана в учебниках по истории. Кто знает, может именно наша нынешняя молодежь через годы сможет дать правильную оценку тех событий, о которых, как говорят мудрые политики и историки, не пришло еще время делать выводы.
Постоянно, наша заводская общественная организация принимает участие в подготовке и проведении общих городских и областных мероприятий. Сначала по-районно вместе с семьями погибших посещаем могилы (на первомайском кладбище в нашем районе 9 могил), возлагаем цветы. Затем в полном составе встречаемся у памятника воинам – интернационалистам на аллее Славы, причем стараемся привлекать к  участию и семьи, и с каждым годом митинги 15 февраля все многочисленнее. Автобус для посещения кладбища, цветы – обеспечивает нам наше предприятие, точнее объединенный профсоюзный комитет. В этом году 15 февраля воскресный день, но во все предыдущие годы в годовщину вывода войск, согласно приказу по заводу, члены нашей организации освобождаются от работы, при этом средний заработок сохраняется, бывает (к сожалению  не всегда), что и премия выплачивается. В нынешнем году в нашей организации состоялось еще одно знаменательное событие, о котором просто не могу умолчать. Председатель объединенного профкома  "ЗАО "ЗАЗ" Николай Палиенко выступил с инициативой  о выделении средств на приобретение медалей к 20-летней годовщине вывода советских войск из республики Афганистан для всех без исключения ветеранов войны в Афганистане, работающих на предприятии. Медали вручались на профсоюзных собраниях подразделений, в торжественной обстановке, что стало еще одним доказательством уважительного  отношения к нашим воинам-афганцам.
Нареканий на обеспечение путевками тоже нет, другое дело, что не у всех есть возможность этим воспользоваться – и цены нынче кусаются (даже 30% – 50% оплата не всем по карману), и отдых предпочитают семейный. Желающие в начале года подают в профком заявления о предоставлении путевок, и не было случая, чтобы кому-либо отказали без уважительной причины. Бывают задержки с отпусками, сами понимаем, работа в конвейерном режиме имеет свою специфику, но все, же стараемся находить компромиссные решения и в таких ситуациях.
К международному женскому дню мы организовываем поздравления для вдов и матерей погибших воинов-интернационалистов. Как правило, это сладкий стол, цветы и праздничные наборы, иногда с более существенным набором продуктов. В этом году деньги на наборы собирали сами, но все наши "подопечные" получили к праздничному столу по бутылке шампанского и коробочке конфет. А гвоздики и сладкий стол для наших дорогих женщин приготовили БЮТовцы. Необходимо заметить, что мы не отдаем предпочтение какой-либо политической партии. Депутат ВР от БЮТ Валерий Крайний много лет работал на "ЗАО "ЗАЗ" заместителем Председателя Правления и связывают его с нашей общественной организацией  многолетние годы сотрудничества. Причем, никогда не было попыток давления либо "силовых методов" в периоды предвыборных кампаний. Именно Валерий Григорьевич по нашей просьбе направлял депутатский запрос о данных по количеству инвалидов, из числа воинов–интернационалистов, состоящих в очереди на получение машин. Другое дело, что при наличии такого административного аппарата, оснащенного современной компьютерной техникой ответ готовился несколько месяцев. Но, по-моему, чем больше разрастается аппарат, тем меньше в нем порядка. Сотрудничали мы  с Сергеем Кузьменко, и с Алексеем Бабуриным, которые также наши заводчане, все-таки политика–политикой, а человек остается человеком, тем более, что цементирует дружеские взаимоотношения  принадлежность к «Коммунару», независимо от политических убеждений.
К сожалению, в нынешнем году городская исполнительская власть не нашла средств, а возможно, просто не было желания, выделить для семей погибших (их в районе осталось только шесть) материальную помощь, или, хотя бы билеты на концерт. Уверенна, что для своих сотрудниц мужчины-госслужащие конечно же смогли подготовить поздравления и подарки, но почему то никогда не находится у них всего несколько скромных букетиков для наших вдов и матерей. Рвутся чиновники к трибунам на митингах и позируют перед телекамерами, говорят красивые речи, о том, что всегда будут помнить павших, склоняют головы в минуты молчания и с серьезными лицами смотрят на фотографии погибших, которые держат в руках матери и вдовы… Но отбыв после мероприятия в свои кабинеты, на целый год забывают о том, что есть люди, которые вырастили, воспитали и безвозвратно отдали Родине своих детей, а теперь их некому даже достойно поздравить, и откупилось от них государство подачкой в 40 гривен, поистине Иудины серебряники.
На 27-е марта назначено у нас проведение субботника по уборке территории заводского профилактория – нам стыдно быть "попрошайками" на предприятии, а потому стараемся внести и свою лепту в его процветание. Есть еще одна мечта – совместно с общественной организацией ветеранов Афганистана Шевченковского района города Запорожья, хотим разбить парк и высадить деревья по количеству погибших в Афганистане ребят, а их по последним данным в нашей области 129 человек. И что бы росли наши клены и березки, что бы не поднялась рука вандала сломать молодые деревца –  установим таблички с именами погибших, или повяжем траурные ленточки.
А в мае мы принимаем участие в Параде Победы, каждая организация идет своей колонной, возлагаем цветы, присутствуем на митинге, потому что понимаем, нам принимать эстафету наших отцов и дедов. В нынешнем году планируем в субботу 16 мая (15 мая начался вывод войск из Афганистана, а еще  в мае отмечается «День Матери») организовать концерт и танцевальный вечер в парке Гагарина с участием духового оркестра.
В прошлом году силами нашей общественной организации для заводчан и членов их семей были организованы поездки по историческим местам Запорожского края, в которых участвовали и члены нашей организации. Удивительное дело, многие  коренные запорожцы ни разу до этого не посещали музеи на острове  Хортица, ни разу не были на представлениях конного театра, на Каменной Могиле в Мелитопольском районе. Такие поездки не только обогащают знаниями об истории родного края, но и дают возможность дополнительного общения с близкими. В нынешнем году также планируем поездки но уже по другим историческим местам и музеям.   
Мне часто по-хорошему завидуют, мол,  вам повезло,  у вас такое "классное" предприятие, "афганцам" всегда идут навстречу. Не скрою, у меня такие замечания вызывают только чувство гордости за свой завод, а вот везение здесь не причем. Главное, не сидеть сложа руки и не ждать, что кто-то  предложит помощь или сделает что-либо за вас, докажите, что именно вы достойны уважения, будьте активными в делах вашего района и предприятия, чаще выходите с инициативой, и результаты не заставят себя ждать. А главное осознавать, что нам никто ничего не должен, это мы должны сделать все от нас зависящее, что бы получить  то, чего заслуживаем.
Нина Гурская
председатель общественной
организации «СВА ЗАО «ЗАЗ».

P. S. Хочется добавить к этой статьи то, что все почетные награды УСВА (медали, грамоты...) которые вручаются нашим боевым побратимам должны отражаться в трудовых книжках.
Инф. "ТТ".